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clockin: Zeiterfassung leicht gemacht

Zeiten dokumentieren und dabei Zeit und Geld sparen? – clockin transformiert Geschäftsabläufe, indem es den Aufwand für digitale Zeiterfassung und Dokumentation drastisch reduziert. Mit einem Fokus ihrer App auf klein- und mittelständische Betrieben nutzt clockin Digitalisierung, um Arbeitende aktiv zu entlasten. clockin bietet damit nicht nur eine Plattform zur Vereinfachung von täglichen Abläufen, sondern auch große Zeit- und Kostenersparnisse die stattdessen in das wichtige Wachstum und die Skalierung von Unternehmen investiert werden können. 

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VOLL-AUTOMATISIERTE GROWTH PROZESSE AUCH FÜR KMUS

Das Problem

Insbesondere kleinere und mittelständische Betriebe stehen vor der Herausforderung, dass bürokratische Anforderungen sie überproportional belasten, während ihre Prozesse oft noch nicht ausreichend digitalisiert sind. Oft fehlt hinten und vorne das Geld, um sich um solche Dinge kümmern zu können. Durch politische Entscheidungen wie die Einführung der Pflicht zur digitalen Arbeitszeiterfassung geraten diese Unternehmen noch stärker unter Druck.

 

Zudem zwingt sie auch der anhaltende Fachkräftemangel zur Digitalisierung, denn Unternehmen, die in dieser Hinsicht zurückliegen, werden von der jungen Generation qualifizierter Arbeitskräfte kaum als potenzielle Arbeitgeber in Betracht gezogen.

Ein Bild einer Pflegekraft neben einer Patientin
Bauarbeiter der clockin nutzt
AUFWÄNDIGER PAPIERKRAM WIRD VON CLOCKIN AUTOMATISIERT

Die Lösung

clockin bietet die Antwort auf all die Zeit, die mit Papierkram und Personalverwaltungsaufgaben verloren gehen. Mit ihrer App haben sie sich darauf spezialisiert, die digitale Zeiterfassung bei kleinen und mittelständischen Unternehmen einfach, schnell und rechtskonform zu gestalten. So unterstützt clockin beim Meistern bürokratischer Hürden in genau den Unternehmen, die bisher noch keine oder wenig Berührungspunkte mit Digitallösungen für den Arbeitsalltag hatten.

 

Neben den Vorteilen der digitalen Zeiterfassung bietet clockin zahlreiche weitere digitale Lösungen an, die den Arbeitsalltag für alle Beteiligten vereinfachen. Alles mit dem Ziel, Verwaltungsprozesse weitestgehend zu automatisieren, damit auch kleine und mittelständische Unternehmen von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren und sich wieder auf das Kerngeschäft konzentrieren können. Die Kostenvorteile sprechen für sich.

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Mit clockin haben wir einen echten Bürokratie-Killer entwickelt, der völlig papierloses Arbeiten ermöglicht und bürokratische Aufwände wieder auf ein Minimum reduziert.
Frederik Neuhaus (Quelle: dortmund-startups.de)
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Die Geschäftsleitung

Frederik Neuhaus CEO clockin
Chief Executive Officer

Frederik Neuhaus

Frederik studierte Global Business Management an der University of California Berkeley und hat einen MBA der Steinbeis University Berlin. Der ausgebildete Bankkaufmann hat Berufserfahrung im Personalmanagement. Vor clockin baute Frederik mit seinen Mitgründern Benedikt und Florian das Unternehmen DNN auf.
Thomas Bittmann COO clockin
Chief Operating Officer

Thomas Bittmann

Thomas ist Geschäftsführer der DiTom Kanaltechnik GmbH, einem Handwerksbetrieb mit 30 Mitarbeitern. Bei seiner täglichen Arbeit im Betrieb kam Thomas die Grundidee zu clockin. Als er auf dem Markt keine adäquate Lösung zur digitalen Erfassung von Arbeitszeiten finden konnte, hat er sich entschieden selbst eine Lösung zu schaffen.
Florian Nolte CDO clockin
Chief Digital Officer

Florian Nolte

Florian ist promovierter Mathematiker an der Ruprecht Karls-Universität Heidelberg. Zuvor studierte er Physik und Mathematik an der RWTH Aachen. Florian ist als Chef-Entwickler für die technische Umsetzung von clockin verantwortlich.
Benedikt Dreier CIO clockin
Chief Information Officer

Benedikt Dreier

Benedikt ist studierter Wirtschaftsinformatiker und ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration. Seinen Master in IT-Sicherheit absolvierte er an der Universität Bochum. Während seines Studiums arbeitete er im Bereich System-Sicherheit der Fiducia GAD. Er ist für die gesamten IT-Systeme bei clockin verantwortlich.

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Ansprechpartner

Sascha Krüger
Investor Relations
Sascha Krüger
Sascha freut sich darauf, dir mehr über clockin zu erzählen.
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Steckbrief

Basisdaten

Gründung
31.10.2018
Standort
Münster
Handelregister
HRB 17578 / Münster

Informationen zur Unternehmensentwicklung

capacura gibt mindestens jährlich (oft quartalsweise) eine Information zur jeweiligen Unternehmensentwicklung. Im Folgenden findest Du diese Berichte und - wenn verfügbar - weitere, unterstützende Dokumente.

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    Pitchdeck clockin 2018
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    Gesellschafterliste clockin 10.08.2021
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    Gesellschaftsvertrag clockin 23.05.2022
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Wir geben den Reifegrad unserer Startups in 10 Stufen an. Er reicht von der Ideenphase „Start“ - also noch bevor das Unternehmen überhaupt gegründet wird bis zum Stadium „Grow“ für reife Unternehmen, die eine starke, im Markt gefestigte Position erreicht haben.

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